หลักสูตรที่รับจัดฝึกอบรม หลักสูตรเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมมืออาชีพ
วัตถุประสงค์
1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบถึงความสำคัญของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมได้เป็นอย่างดี
2.เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถทราบเทคนิคการจัดฝึกอบรมที่ถูกต้องและเหมาะสมในแต่ละรูปแบบ
3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบถึงการเขียนแผนฝึกอบรมและเขียนหลักสูตรฝึกอบรมที่ตอบโจทย์องค์กรและกฏหมายพัฒนาฝีมือแรงงานได้
4.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบถึงกรณีศึกษาของปัญหาการจัดฝึกอบรมแล้วนำไปปรับใช้ในการทำงานได้เป็นอย่างดี
หัวข้อการอบรม
-ความสำคัญของตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมในองค์กร
-กระบวนการของการจัดฝึกอบรมทั้ง In-House & Public Training
-รูปแบบต่างๆในการจัดฝึกอบรมในองค์กรและนอกองค์กร
-เครื่องมือสำรวจความต้องการฝึกอบรมในองค์กร
-การเขียนแผนฝึกอบรม ควรต้องมีอะไรบ้าง
-เทคนิคการเขียนหลักสูตรอย่างไรให้โดนใจ (มีการบ้าน)
วันที่2
-ตรวจการบ้าน..การเขียนหลักสูตรของแต่ละคน
-เทคนิคการคัดเลือกวิทยากรที่มีผลต่อการจัดฝึกอบรม
-วิทยากรกับใบรับรองสำคัญอย่างไร
-รูปแบบการประเมินผลให้ได้ KPI ของหน่วยงานฝึกอบรม
-สร้างหลักสูตรปฐมนิเทศให้โดนเด่นและโดนใจ
-เกมกิจกรรมพื้นฐานที่สามารถใช้ในการฝึกอบรมก่อนวิทยากรสอน
-กรมพัฒนาฝีมือแรงงานกับการยื่นแบบ
-กรณีศึกษาในการฝึกอบรม
-ถาม-ตอบ
รูปแบบการสัมมนา
Online วันละ 3 ชั่วโมง หรือ 1วัน
รูปแบบการประเมินผล
Pre-Post Test
แผนการอบรม Public Training
จะแจ้งให้ทราบอีกครั้งครับ
ค่าใช้จ่าย
จะแจ้งให้ทราบอีกครั้งครับ
วิทยากรโดย : นายอาทิตย์ ทองงาม และทีมงาน
ผู้เชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและการสอนงานมากกว่า 16 ปี
