หลักสูตรที่รับจัดฝึกอบรมการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ในองค์กร
หลักสูตรการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ในองค์กร
วัตถุประสงค์
1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทราบความสำคัญและความหมายของการสร้างมนุษย์สัมพันธ์
2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสร้างจิตสำนึกในการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำสร้างมนุษย์สัมพันธ์
3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
หัวข้อการอบรมและกำหนดการ
09.00-10.30
ความสำคัญและความหมายของ การสร้างมนุษย์สัมพันธ์
องค์ประกอบของ การสร้างมนุษย์สัมพันธ์
ขบวนการทำงาน เพื่อนำไปสู่เป้าหมายแห่งความสำเร็จ
10.45-12.00
เริ่มต้นการทำงานอย่างมีวินัย
การสร้างจิตสำนึกในการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำ การสร้างมนุษย์สัมพันธ์
กระบวนการสื่อสารภายในที่มีประสิทธิภาพ
13.00-14.30
การทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ
ความซื่อสัตย์ต่อตนเอง และองค์กร
การพัฒนาบุคลิกภาพของตนเอง เพื่อสร้างมนุษย์สัมพันธ์
14.45-16.00
การสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานต่อการสร้างผลผลิตภายในองค์กร
แนวทางในการแก้ปัญหาในการทำงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับเรา
ทำงานอย่างไรจึงจะก้าวไปสู่ความสำเร็จได้พร้อมกันทุกหน่วยงาน
กลุ่มเป้าหมาย
พนักงานที่ได้รับการคัดเลือกจากผู้บังคับบัญชา
รูปแบบของการฝึกอบรม
บรรยาย Workshop และ กิจกรรมกลุ่ม
ระยะเวลา
1 วัน
รูปแบบการประเมินผล
Pre-Post Test
-
-
หากคุณกำลังหาหลักสูตรอบรมอะไรดีในปีนี้ทั้งรูปแบบIn-House Training และ Online Training ที่นี้มีคำตอบ ด้วยประสบการณ์มากกว่า17ปี ในสายงานฝึกอบรมพนักงานโดยตรง เรามีหลักสูตรที่คุณต้องกา...
-